障害者の法定雇用率の引上げと支援策の強化
障害者がごく普通に地域で暮らし、地域の一員として共に生活できる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主は、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります(障害者雇用率制度)。この法定雇用率の引上げと、障害者雇用の支援策の強化についてお知らせいたします。
【参考】障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について(PDF:204KB)
詳しくは厚生労働省・千葉労働局又はお近くのハローワークまでお問い合わせください。
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