令和8年度男女共同参画月間と男女共同参画週間

我孫子市は条例により6月の1か月間を市独自の男女共同参画月間と定め、男女共同参画の周知に努めています。

「広報あびこ」6月1日号1面に、期間中に実施する啓発事業を中心に、特集記事を掲載しました。

期間中、横断幕を市役所西別館前に掲示します。

6月18日から30日まで、あびこショッピングプラザ3階エスカレーター付近で、千葉県が作成した男女共同参画の基本データポスターを展示します。統計データから男女共同参画の現在地を考えてみましょう。あわせて、これまで市が作成した男女共同参画に関する情報誌を無料配布します。持ち帰ってゆっくりお読みください。なくなり次第終了します。

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「Ｍ字カーブ」
女性の働く割合（労働人口比率）は、20代で増え、結婚や出産の時期に一度大きく減ります。その後また働く人が増えるので、グラフの形が「Ｍ字」に見えます。これを「Ｍ字カーブ」と呼びます。しかし、昭和57年に比べ、令和4年はこの谷がほとんどなくなってきていることから、結婚や出産の後も女性が働き続けやすい環境が整ってきていることがわかります。

「Ｌ字カーブ」と「台形カーブ」
女性の正規雇用の割合は20代後半で最も高くなり、その後は減少するため「Ｌ字カーブ」と呼ばれます。これは、女性が結婚や出産時に退職したり働き方を変えたりすることが多く、育児後にはパートやアルバイトなどの非正規雇用になるケースが多いこと（赤い面積が大きい）を示しています。一方で男性は働き盛りの時期に高く安定しており、ほぼ一定のため「台形カーブ」と呼ばれています。

「家事・育児にかける時間」
賃金が発生する仕事（＝有償労働）と、家事や育児など報酬がない仕事（＝無償労働）では、男女で大きな違いがあります。日本では特に、男性は有償労働に多くの時間を使い、女性は無償労働の割合が高くなる傾向があります。この時間の使い方の違いが、男女の仕事と生活のバランスや、仕事でのキャリア形成に影響を与えています。

「子どもの教育」

「男の子は男の子らしく、女の子は女の子らしく育てる方が良い」という設問について、令和6年の調査では、男性の60．8％が「そう思う」または「どちらかといえばそう思う」と答えたのに対し、女性は29．5％にとどまりました。これは、子どもの性別に基づく役割期待に対する意識の違いを示しています。性別にとらわれず、一人ひとりの個性を大切にする教育を進めることが、ジェンダー平等な社会の実現に向けて重要な課題です。
「性別にとらわれず、男の子も女の子も炊事・掃除・洗濯など生活に必要な技術を身につけることが必要である」という設問について、男女とも90％以上が「そう思う」または「どちらかといえばそう思う」と答えています。このことから、生活に必要なスキルは性別にかかわらず男女とも身につけるべきだという考えが広がっており、男女が共に家庭や生活を支える社会への期待が高まっていることがわかります。

期間中、アビス多にある市民図書館入り口付近の展示台で、男女共同参画の基本データポスターの展示とこれまで市が作成した男女共同参画に関する情報誌の無料配布を実施します。

あびこショッピングプラザが主催するフードドライブイベントの会場で、うなきちさんのオリジナル付せんとティッシュを100人の方に配付しました。会場にお越しいただき、ありがとうございました。

令和8年6月13日（土曜日）10時から（なくなり次第終了）

あびこショッピングプラザ1階あびプラキッチンイベントスペース

6月27日（土曜日）に、我孫子市民プラザで講演会を開催します。
高橋純子さん講演会「ジェンダー平等への取り組み～現在地そしてこれから～」