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労働条件・相談に関するお知らせ

登録日:2015年7月1日

更新日:2021年5月11日

新型コロナウィルス感染症対応休業支援金・給付金

新型コロナウィルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金(休業手当)を受けることができなかった方に対して、当該労働者の申請により、新型コロナウィルス感染症対応休業支援金・給付金を支給します。

問合せ

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター
電話:0120-221-276
月曜日から金曜日:午前8時30分から午後8時
土曜日・日曜日・祝日:午前8時30分から午後5時15分

新型コロナウイルス感染症の影響による特別労働相談窓口を開設

開設場所

千葉労働局雇用環境・均等室 総合労働相談コーナー
    (千葉市中央区中央4-11-4千葉第二地方合同庁舎1階)
電話:043-221-2303

開設時間

平日の午前8時30分から午後5時15分

新型コロナウィルス感染症による小学校等の臨時休業に対応する保護者支援等に関するコールセンター

電話:0120-60-3999

受付時間

午前9時から午後9時(土曜・日曜・祝日含む)

雇用調整助成金の特例を実施

新型コロナウィルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を実施します。

求職者支援制度

雇用保険を受給できない求職者の方が、職業訓練によるスキルアップを通じて早期就職を実現するために、国が支援する制度です。求職者の方は、無料で職業訓練を受講することができ、一定の要件を満たす場合には、訓練期間中、職業訓練受講給付金の受給ができます。

アルバイトの労働条件を確かめよう!

多くの新入学生がアルバイトを始めるこの時期、新入学生をはじめ、在学生の方々も、労働関係法令の基礎知識への理解を深めることは、在学中のアルバイトにおけるトラブルを回避するために有用であるばかりでなく、就職活動時に企業を選ぶ際の判断材料とするためにも大変重要なことです。

労働条件に関する相談窓口

総合労働相談コーナー

「総合労働相談コーナー」は、労働に関するあらゆるご相談に対応します。総合労働相談コーナーには女性相談員もおりますので、プライバシーの保護にも配慮されています。相談は無料です。詳しくは、千葉労働局又は最寄の労働基準監督署へお問い合わせください。

千葉県労働相談センター

千葉県では、労働問題に悩む労働者及び使用者向けの労働相談窓口として、千葉県労働相談センターを設置しています。 会社やアルバイト先の労働時間、就業環境、賃金、パワハラ、セクハラ、解雇などでお悩みの方は、お気軽にご相談ください。

労働条件相談ほっとライン

「労働条件相談ほっとライン」は、厚生労働省の委託事業として労働者の方からのご相談にも、事業主の方からのご相談にも、相談員が公平・中立な立場で対応します。労働時間管理や残業代の支払いなど労働基準関係法令に関する問題については、相談者の疑問を解消できるように、法令、判例などの紹介を行い、一般的な解決の方向性をご説明します。労働基準関係法令以外の問題については、例えばセクシュアルハラスメントや民事的な相談の場合には関係する適切な相談窓口をご紹介します。

相談時間

月曜日から金曜日の午後5時から午後10時
土曜日・日曜日の午前9時から午後9時
(12月29日から1月3日は除く)
電話:0120-811-610

個別的労使紛争あっせん

千葉県労働委員会では、個々の労働者と使用者の間で解雇、雇止め、配転、降格などのトラブルが生じ、当事者間での自主解決が困難な場合に個別的労使紛争のあっせんを行っています。

  • 労働者、使用者のどちらからの申請も受付
  • 簡単な手続き・費用無料・秘密厳守

労働委員会では、安定した労使関係が築かれるよう、労働組合と使用者間の労働争議の調整も行っています。
問い合わせ・申込み:千葉県労働委員会事務局
電話:043-223-3735
FAX:043-201-0606
Eメール:chiroi2@mz.pref.chiba.lg.jp

厚生労働省(各種相談窓口)

長時間労働や賃金不払い残業等の労働に関する問題は、千葉労働局や柏労働基準監督署に、採用等に関する問題は松戸公共職業安定所にお問い合わせください。

所在地:千葉市中央区中央4丁目11番1号千葉第2地方合同庁舎

担当部署 問い合わせ先
総務部総務課 電話:043-221-4311(直通)
労働基準部監督課 電話:043-221-2304(直通)
労働基準部賃金室 電話:043-221-2328(直通)
職業安定部職業安定課 電話:043-221-4081(直通)
雇用環境・均等室 電話:043-306-1860(直通)

所在地:柏市柏255の31
電話:04-7163-0245

所在地:松戸市松戸1307の1松戸ビル3階
電話:043-367-8609(代表)

働き方改革関連法/同一労働同一賃金

2020年4月1日から改正パートタイム・有期雇用労働法が施行されました。
同一企業内の正社員と非正規雇用労働者(パートタイム労働者・有期雇用労働者)との不合理な待遇差が禁止されます。中小企業への適用は2021年4月からとなります。

雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保のための特別窓口

千葉労働局雇用環境・均等室 電話043-221-2307

無期転換ルールをご存知ですか

無期転換ルールとは、平成24年に成立した「改正労働契約法」(平成25年4月1日施行)により、対応が必要になった雇用に関する新たなルールのことです。有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合は、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されます。
詳しくは、千葉労働局雇用環境・均等室へお問い合わせください。
電話::043-306-1860

このページについてのお問い合わせは

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環境経済部 企業立地推進課

〒270-1192 千葉県我孫子市我孫子1858番地(分館2階)
電話:04-7185-2214 ファクス:04-7185-2215

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我孫子市役所

法人番号9000020122220
〒270-1192 千葉県 我孫子市 我孫子1858番地
電話:04-7185-1111(代表) /ファクス:04-7185-1520(秘書広報課広報室)
平日午前8時30分~午後5時(土曜日曜・祝日・年末年始を除く)

うなきちさんの部屋

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ファクス:04-7185-1520(秘書広報課広報室)
窓口受付時間:平日午前8時30分~午後5時(土曜日曜・祝日・年末年始を除く)
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