軽装勤務の通年実施について
職員の軽装勤務を通年で実施します
地球温暖化対策・働き方改革推進の一環として
これまで我孫子市では、地球温暖化対策及び記録的な猛暑等の気候変動に適応するため、4月16日から11月15日までをエコルック推進期間として、軽装勤務を推奨してきました。
一方、近年では、民間企業や全国の自治体において、通年での軽装勤務の取組が広がっています。
これらの状況を踏まえ、職員のノーネクタイ・ノージャケット等の軽装勤務を通年で実施することとしました。
年間を通して過度な冷暖房に頼らない適切な室温管理を実施することで、温室効果ガス総排出量の削減及び環境への負荷の低減を図ります。
また、職員が快適で働きやすい服装を選択できるようにすることで、業務能率の向上につなげます。
TPOに合わせた対応
式典への出席など、社会通念上必要とされる場合においては、ネクタイやジャケットを着用する等TPOに合わせた対応を行います。
職員の軽装勤務にご理解をお願いします。













