男女共同参画職員研修

講師の内閣府・服部さん

防災分野において男女共同参画の視点が欠けがちであることは、過去の災害時において繰り返し指摘されてきました。今までにもさまざまな対策がなされてきましたが、今なお解決したとは言えない状況です。

男女共同参画の視点が不足していたら被災者がどんな困難を抱えることになるのでしょうか。まずこのことについて、講師の内閣府男女共同参画局・服部和彦さんから、多くのデータを用いた解説がありました。

参加した職員46人は、部署、職層、性別などさまざまです。それぞれの職務経験を通した多様な視点でグループワークを行うことができました。結果はそれぞれの部署に持ち帰り、災害に強いまちづくりに生かしていきます。

講師の太田さん

一見無関係に見える公務員と企業の営業職。しかし働く女性にとっての共通項は大変多いようです。まず営業職に求められる接客意識は、行政サービスにとっても大事な考え方です。

また、一般的に公務員は比較的男女平等な職という印象があるかもしれませんが、国家公務員・地方公務員ともに職員における女性管理職比率が低いことはデータにより明らかになっています。女性が、自分の目標としたり仕事の悩みを相談したりできる同性の先輩を見つけることの難しさは、民間企業と変わりがないと言えます。

我孫子市職員研修by営業部女子課

女性向けの内容でしたが、男性参加者からは「イメージしにくい働く女性の環境について理解するよい機会だった」との感想がありました。また女性参加者からも「こういうテーマだからこそもっと男性の参加を」という意見が多数見られました。
お互いの理解を深めるためには、研修にも男女ともに参加し情報共有をしていくことが大切だと再認識する機会となりました。

女性の活躍推進も同様に、あらゆる部署、さまざまな役職において、男女が共に役割を担っていくことが必要でしょう。女性も「可能性に蓋をせず」、管理職を目指せる環境づくりを進めていきます。