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庁議の結果(平成29年10月5日)

登録日:2017年12月11日

更新日:2017年12月11日

  • 日時:平成29年10月5日(木曜日)午前9時30分から午前10時30分
  • 場所:議事堂第1委員会室
  • 出席者:市長、副市長、水道事業管理者、総務部長(併)選挙管理委員会事務局長、企画財政部長、市民生活部長、健康福祉部長、子ども部長、環境経済部長(併)農業委員会事務局長、建設部長、都市部長、消防長、議会事務局長、会計管理者、監査委員事務局長、教育総務部長、生涯学習部長
  • 欠席者:教育長

付議事項

決定事項

1.第9期実施計画策定方針(案)及び平成30年度予算編成方針(案)について

第9期実施計画策定方針(案)及び平成30年度予算編成方針(案)を別紙のとおり策定したので、決定するものです。

(資料)

提案のとおり決定しました。

2.担当部課による平成28年度施策・事務事業の事後評価における事務事業の改善策について

行政経営推進規則第23条第1号に基づき、担当部課による28年度の施策と事務事業の事後評価結果である事務事業の改善策がまとまったことから、報告し決定していただくものです。

(資料)

提案のとおり決定しました。

報告事項

1.平成29年度前期ファイリングシステム維持管理点検指導の結果について

7月7日から12日にかけて行った、平成29年度前期ファイリングシステム維持管理点検指導の点検結果について、報告します。B評価以上の割合は、64.0パーセントでした(全75保管単位)

(資料)

2.職場におけるセクシュアル・ハラスメント防止に関する要綱の一部を改正する訓令について

セクシュアル・ハラスメント以外のパワーハラスメントや妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメント等ハラスメント全般の防止を図る観点から、あらためてハラスメントを定義し、多様な事案に対応できるよう要綱を一部改正したので報告するものです。

(資料)

3.地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律による会計年度任用職員制度の導入について

地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律が平成32年4月1日から施行されることに伴い、一般職の会計年度任用職員制度を創設し、任用、服務規律、給与制度等の整備を図るとともに、特別職非常勤職員及び臨時的任用職員の厳格化を行う必要があるため、制度概要、スケジュールについて報告するものです。

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