労務報酬下限額
登録日:2017年9月20日
更新日:2017年10月31日
平成30年度労務報酬下限額
平成30年度における労務報酬下限額については、公契約審議会(平成29年10月17日開催)の答申を受け、次のように設定しました。
平成29年度労務報酬下限額
平成29年度における労務報酬下限額については、公契約審議会(平成28年10月27日開催)の答申を受け、次のように設定しました。
千葉県最低賃金の改正について
平成29年10月1日から千葉県最低賃金が868円(1時間当り)に改正されました。
これに伴い、本市公契約のうち「工事又は製造の請負契約以外の業務」に係る労務報酬下限額(851円)が最低賃金を下回ります。最低賃金法は条例に優先するため、賃金が労務報酬下限額以上でも868円を下回る場合は違法となります。
つきましては、平成29年10月1日以降の賃金は、868円以上となるよう対応をお願い致します。
平成28年度労務報酬下限額
平成28年度における労務報酬下限額については、公契約審議会(平成27年10月28日開催)の答申を受け、次のように設定しました。
平成27年度労務報酬下限額
平成27年度における労務報酬下限額については、公契約審議会(平成27年7月13日開催)の答申を受け、次のように設定しました。
※公契約審議会についてはこちらをご覧ください。
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